bugün
yenile
    1. 0
      +
      -entiri.verilen_downvote
      iş yerlerinin personel ihtiyaçlarını karşılamak için yayınladıkları ilanlardır. canım sıkıldıkça iş ilanlarını okurum. mükemmel bir ilan gördüm az önce, kurumsal bir firma ve sağladıkları olanaklar çok güzel. henüz çalıştığım yere başlayalı 3 ay olmasaydı kesinlikle arayıp görüşme talep ederdim ama burda en az 3 ay daha çalışmayı planladığım için aramadım. iş değiştirmeyi planlayan bir arkadaşıma gönderdim, umarım onu alırlar.
    2. 3
      +
      -entiri.verilen_downvote
      Bugün bir iş ilanı gördüm, almanca bilene 9k maaş + yüksek prim veriyorlarmış. inanamadım sitelerine girdim meğersem daha fazla ayrıcalığı varmış. yapacağın iş sadece almanca gelen aramalara falan cevap vermek, hazır yks kötü geçmişken almanca öğrenip bu işe başlama fikri girdi aklıma...
      4Vip escort yapmasınlar sonra seni ? Aman dikkat . - boktanhayat 28.06.2021 23:53:03 |#4201222
      2Bunun cevabını size özelden vermek istiyorum şlaskfjgljfg - enerjik koala 28.06.2021 23:54:39 |#4201224
      2istanbuldayken metroda görmüştüm bu reklamı heryerde ajxjwj içimden “ yine birilerini iyi paraya pazarlıyorlar” demiştim - beynineksiklobu 28.06.2021 23:55:50 |#4201227
      butun yorumlari goster (8)
    3. 8
      +
      -entiri.verilen_downvote
      yakın zamanda mezun olacağımdan iş ilanlarını inceliyorum bir süredir, bazı ilanlar hem şaşırtıp hem güldürüyor , az önce bir ilana denk geldim, kriterler arasında stres altında çalışabilen diye bir madde eklemişler, stres altında çalışmayı geçtim biz stres altında yaşamayı öğrendik maalesef...
      1Anlayacağınız dilden söyleyeyim; "mobbing altında çalışabilen" demek o açık açık yazamayacağı için "stres altında" diye yazmışlar - bluedreams 08.12.2021 11:52:04 |#4283523
      1Haklı olmana rağmen bağırdığımızda çalışabilen yerine, stres altında çalışabilen demişler :) - canis majoris 08.12.2021 11:53:01 |#4283524
      0stajyerken ayrı çalışırken ayrı, sonra neden yeni nesil iş beğenmiyor diyorlar... - bright 08.12.2021 13:36:15 |#4283547
    4. 3
      +
      -entiri.verilen_downvote
      ACİL DURUM! bir örneğini burada yapmak isterim; asosyal sözlük bünyesinde 1 hafta kadar çalışacak birini arıyorum. kriterler; - sözlük formatına ve imla kurallarına hakim, - en azından b2 seviyesinde butonları bilecek, - tr gündemine vakıf, haberlere ilgili, - başlık parselleme yetisi yüksek, - türkülerle ve ahaliyle arası iyi olan, - espritüel, çakal, dayaklık birini aramızda görmekten mutluluk duyarız. maaş yok. sigorta yok. yol-yemek yok. arada yorum atar şakamızı yaparız, bazen de nick6 gireriz. her zamanki çalışanımız kocasının yanına iran'a gitti, dönene kadar habersiz kalmak istemiyoruz. ACİL DURUM!
      1Özgeçmişe yazabiliyor muyuz sonra buradaki çalışmalarımızı? - gunes gibi 19.08.2022 01:23:04 |#4437025
      1ya bu arada bunun grevi yalan dolan ya. yarın görürsünüz oruçlu olduğunu unutup yine gelir pavlov'un caanı bu caaannnı gibi açar başlıklarını. mesleki deformasyon diye bir şey var amk. - louis froziel 19.08.2022 01:24:29 |#4437027
      1@gunes sen ne ara geldin haksjhaksfha tabii ki. ama bu size avantajı mı sağlar, dezavantaj mı bilmem :d - louis froziel 19.08.2022 01:25:11 |#4437028
      butun yorumlari goster (26)
    5. 0
      +
      -entiri.verilen_downvote
      şirketlerin kendilerini "mış" gibi gösterdikleri interaktif alanlardır. ihtiyaçları olan personeli tanımlarken komik duruma düşüyorlar. şirketlerin çoğunun beklentisi global iş dünyasında lider olmak olabilir ama talep ettikleri personel, yöneticisinden müdüründen daha iyi olması garip. iş ilanları çok da ciddiye alınacak şeyler değildir. İhracat departmanları haricindeki diğer departmanlar için dil bilen personel arayışı komik bir durumdur. tamamen prezentabl gibi şeylerin altını doldurmak içindir. ve çoğu ilanda belirtilen "iyi derece ingilizce bilen" maddesi de özgüvenleri kırmak için olabilir. bir çok iş görüşmesinde şahsen bu durumu yaşadım, kimse benim ingilizcemi ölçmedi çünkü ik personelleri o vasıfta değildi. Ayrıca iş mülakatlarında da birçok müdürün işle alakalı sadece başlık tadında bilgiler bildiğini de gözlemledim. Özellikle 50'li yaşları geçmiş müdürler, yani nesil iş terimlerini kavrayamadıkları için sadece başlık olarak biliyorlar ve onun üzerinden sorgulama yapıyorlar. İş ilanları karşısında özgüveninizi sağlam tutun. Bazıları karşısında da gereksiz özgüven yapmayın tabii.
    6. 2
      +
      -entiri.verilen_downvote
      işverenlerin şu minvalde yaptıkları ilanlardır: (bkz: yerçekimsiz ortamda çilek yiyeyim ama muz tadı versin)