Sessiz istifa ya da sessiz vazgeçiş olarak yorumlayabileceğimiz iş hayatındaki yeni bir anlayış. Dünyada başlatılan bu akım aslında ülkemizde çok uzun zamandır farkında olmadan var. Çalışma hayatına devam edip ruhen ve zihnen çalışmayı sürdürmemek. İşini sevmeden yapmak, ayakları geri geri gitmek deyimlerini zaten uzun yıllardır kullanıyoruz. Dünyadaki bu akımın çıkış sebebi şirketlerin insanlara değer vermeyişi ile alakalı bir durumdan ortaya çıkmıştır. İnsanlar mesai saatleri dışında hiçbir şekilde iş hayatında olmak istemiyorlar ve ruhen de işten kopuyorlar. Ülkemizde ise özel sektörde bir unvan altında en az 2 iş yapan insanlar zaten quiet quitting akımına çoktan dahil oldular.
İdealist bir şekilde kariyerlerine yeni başlayan gençler, çok değil 1 sene sonra verdiği emeklerinin karşılığını değer artışı olarak göremediklerinde zihnen değişime gidiyorlar. Bu çalışma hayatını tasarlayan doyumsuz patronların kar anlayışlarını hızlı bir şekilde güncellemesi gerektiğini işaret eden bir durumdur.